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外國高端人才A類是指符合“高精尖缺”和市場需求導向，中國經濟社會發展需要的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門特殊人才等，以及符合計點積分外國高端人才標準。外國高端人才可不受年齡和工作經歷限制。 符合以下任何條件之一的確定為 A 類，實行“綠色通道”和“容缺受理”服務。

大部分的物業公司都選擇將保安、保潔等“吃力不討好”的工作分包出去。這樣做有幾個好處： 一、降低物業經營成本； 二、便于成本核算和成本控制；

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洋專車“優步” 無車無司機 落地武漢專做平臺產業經濟漢網-長江日報康鵬2015-03-22 09:25我要分享1昨日，打車軟件鼻祖UBER（優步）宣布落地武漢。此前，這家公司已在武漢試運行5個月。據介紹，優步2009年在美國硅谷創立，是手機打車模式的開創者。目前，在全球55個國家和地區近300個城市落地。

全球經濟增長放緩、金融危機日益擴散，對于中小型企業來說面臨著前所未有的巨大挑戰。近日，上海市宣傳系統人才交流中心秉承“扶持中小型文化創意產業，提供專業人事外包服務”這一宗旨，為本市中小型文化創意企業帶來了一系列優惠的人力資源服務，幫助企業解決工作中遇到的挑戰和問題。

政府采購、公交班車、辦公樓宇設備運轉維修、車輛服務等方面要為機關提供有力地保障，必須依靠社會分工，借助社會力量，由多家專門機構幫助完成。西方發達國家在政府供應服務上基本是一律外包服務，專業化、市場化程度非常高。如美國聯邦政府所需服務大部分都是由聯邦總務署通過市場外包方法取得商品化的服務